El porcentaje de incremento se abonará de la siguiente manera: 10% retroactivo al mes de Febrero, 5% en Mayo, 7% en Agosto y un 18% en el mes de Noviembre.
La negociación paritaria se llevó a cabo con los dos gremios que representan a los trabajadores municipales de Lanús, sin embargo solo se llego a un acuerdo con el gremio que representa Susana Chazarreta.
Asimismo, existe un compromiso de revisión de la pauta salarial para el mes de septiembre.
Fuente: (Zona Sur Diario)
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